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Le succès de notre agence repose avant tout sur notre capital humain : des femmes et des hommes fédérés autour de valeurs essentielles à la croissance et à la pérennité du Cabinet tels que le service, la solidarité, la réactivité, la proximité, l’intégrité et l’éthique.

Nous affirmons le principe fondamental selon lequel le recrutement, la mobilité, la formation, l’évolution de carrière, la rémunération, la promotion doivent être fondés exclusivement sur des éléments objectifs à l’exclusion notamment de toutes considérations liées au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’organisation du temps de travail, à la maternité/l’adoption/la paternité, à l’état de santé et aux charges familiales du/de la salarié(e) ou de tout autre critère discriminant.

Conformément à la La Loi pour « la Liberté de choisir son avenir professionnel », Bras publie l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes qui sera calculé chaque année sur les thématiques suivantes : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.
Bras s’engage auprès de ses collaborateurs à tout mettre en œuvre pour réduire les écarts constatés.

Voici les résultats obtenus pour l’année 2020

Indicateur n°1 : écart de rémunération

Cet indicateur n’est pas calculable.
L’ensemble des groupes valables représentent moins de 40% des effectifs.

Indicateur n°2 : écart de taux d’augmentation

Note obtenue : 35 pts sur 35

Indicateur n°3 : retour congé maternité

Note obtenue : 0 pts sur 15

Indicateur n°4 : hautes rémunérations

Note obtenue : 5 pts sur 10

Récapitulatif :
Notre index est par conséquent incalculable (5.1. de l’annexe 2 du décret 2019-15 du 8 janvier 2019). En effet, si en fonction des indicateurs calculables, le nombre maximal de points est inférieur à 75, alors la note finale (index) ne peut être calculée. C’est le cas : l’indicateur 1 n’est pas calculable (car il compte 40 points).

Bilan 
- Indicateur n°1 = incalculable
- Indicateur n°2 = 35 / 35
- Indicateur n°3 = 0/15
- Indicateur n°4 = 5/10
Total = 40/60 calculé sur 3 indicateurs sur 4.

 

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