Recrutement

Notre politique RH

Le succès du Cabinet Bras repose avant tout sur sa capacité à miser sur son capital humain. Les femmes et les hommes qui l’animent au quotidien se fédèrent autour de valeurs et comportements communs essentiels à la croissance et à la pérennité du Cabinet.

Les valeurs majeures partagées au sein du Cabinet sont :

  • La tradition : conserver l’esprit familial et la convivialité
  • La solidarité : l’entraide et la cohésion dans l’équipe
  • L’éthique : savoir faire preuve de droiture et d’honnêteté
  • Le respect : de soi et des autres
  • L’esprit de service

Progresser tout au long de sa carrière

Le Cabinet Bras souhaite reconnaître le mérite et l’engagement de ses collaborateurs en favorisant la mobilité interne. L’encouragement à l’évolution professionnelle, l’accès aux formations et une politique salariale équitable sont autant de facteurs qui offrent des perspectives motivantes de développement professionnel et personnel.

Travailler au sein de notre Cabinet c’est la garantie de devenir un expert dans votre domaine, sous réserve de savoir conjuguer rigueur et bonne humeur, esprit d’équipe et sens du service.

Recrutement

Le Cabinet BRAS recherche non seulement un bon niveau de formation et d’expérience mais également des personnalités tout à la fois passionnées par leur métier et par l’immobilier, disposant d’un excellent relationnel et ayant un profil évolutif.

Le Cabinet cherche ainsi en permanence à attirer les meilleurs potentiels et à les faire évoluer.

Le Cabinet propose des postes dans toutes les fonctions de l’entreprise : gestion juridique et technique, comptabilité, administration, commercial …Quel que soit le poste à pourvoir, le candidat recruté se voit confier des responsabilités concrètes avec des objectifs précis  à atteindre. La culture du Cabinet privilégie l’orientation vers les résultats, la qualité des prestations et le développement des compétences.

Le Cabinet BRAS recrute aussi bien des collaborateurs expérimentés que des jeunes diplômés de formation supérieure juridique, économique, commerciale ou technique.

Rejoignez-nous !

CDI - GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE H/F

Mercredi 14 Juin 2017

Rattaché au Directeur Métier, vous assurez la gestion technique, administrative et juridique d’un portefeuille d’immeubles en copropriété.

CDI - Assistant copropriété H/F

Mercredi 14 Juin 2017

Administrateur de biens et syndic de copropriété depuis 1970, le cabinet BRAS est un cabinet indépendant composé de 65 personnes et un acteur régional dominant. Nous poursuivons notre développement et dans le cadre de cette dynamique de croissance, nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre équipe qui déménagera en Sud Loire courant 2018.

CDI - Commercial immobilier neuf H/F

Mercredi 7 Juin 2017

Le Cabinet Bras, cabinet familial indépendant, administrateur de biens et syndic de copropriété depuis plusieurs décennies, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) commercial en immobilier neuf. Dans la région nantaise, vous commercialiserez des produits immobiliers neufs, aussi bien de l'accession que de l'investissement.